وظيفۀ اصلي مدير، هماهنگ کردن نيروها و امکاناتِ در اختيار، در جهت هدف اصلي سازمان تحت مديريت است و لذا در اين کار او مي‌بايد برتر از ديگران باشد؛ يعني مدير بايد هدف سازمان و راهبردهاي آن را بهتر از ديگران بشناسد، اما لازم نيست در کار نيروهاي تحت مديريت خود نيز از آنان برتر باشد و مي‌تواند در اين موارد، که کار خود او نيست، از آنان مشورت بگيرد. بنابر اين آموزه‌هاي اصلي و احکام اسلام به منزلۀ چارچوبي است که کل جامعه بايد در آن مسير هدايت شود. نيز تدبير جامعه در سطح کلان، وظيفۀ اصلي خود مدير است. همچنين شرايط اخلاقي تقوا و عدالت، براي خود مدير لازم است و با مشورت تحصيل نمي‌شود. پس کسي بايد مديريت کل جامعه را بر عهده گيرد که در مجموع اين ويژگي‌ها که مربوط به وظايف خود مدير جامعه است بر ديگران ترجيح داشته باشد؛ اما در ساير امور مي‌تواند از مشورت و کمک ديگران استفاده کند.